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以下为演讲实录：徐淑燕：感谢论坛主办方，感谢各位领导、嘉宾的宝贵时间。大家对微软相当熟悉了，1975年20岁的比尔 盖茨和保罗 艾伦一起成立了微软。50多年前大型主机的诞生给大型商业计算带来可能，当时大家对计算机的认知惯性是只有大公司和政府才能买得起；43年前盖茨先生创立微软时就梦想”让每个家庭、每个办公室上都有一台电脑“。上个月盖茨先生来到中国，他谈到新世代厕所革命，希望为更经济更卫生的生态厕所提供技术。无论做微软CEO， 还是盖茨基金，他都希望为人类有所贡献，所以我们说微软成立之初到今天，她都是一个有情怀的公司。 四前年，微软现任CEO萨提亚 纳德拉先生上任，到2018年他被评为美国最佳CEO，我们可以通过他写的书《刷新》来了解他。在书里他提到两个从塑微软文化的重要观点，同理心，和成长型思维。我们理解一下他这两个观点如何形成的？由于宫内窒息，他的大儿子赞出生时患有脑瘫。在陪伴大儿子治疗和成长的过程中，他深刻地体会到科技给人类带来巨大的帮助，首先是医疗设备上的帮助，同时是计算机的帮助。在一个高中生实习项目中，四个学生帮他儿子做了个人工智能的小程序，因为赞脑瘫只能坐在轮椅上，他喜欢听音乐，听到某些音乐会高兴。这个程序可以帮助赞在想换台的时候，摇一下头，音乐就换一个。这个小程序，给他儿子带来了选择音乐的方法。作为健全人也许很难理解，但是作为一个父亲，他深刻地体验到同理心、同情心的重要性。萨提亚的一个女儿患有学习障碍，他读了很多书看如何帮助女儿开发头脑，不断地、更好的学习。他读到了《成长型思维》这本书，如何不断成长、变化，不断地接受新事物。纳德利先生通过这两个支点，给微软一个新的情怀。也带来微软新的使命”予力全球每一人、每一组织，成就不凡“。

或许是因为求胜心切，安全车离场之后的一圈就事故不断，相继有3台车冲出了赛道，其中就包含了正在超越的18号陈炳雄，他的赛车和威立车队61肖建军的赛车发生了碰撞不得不遗憾退赛。由于有车辆停留在赛道上，安全车再次出动。此时仅剩3圈，领先的依然是55号焦鹏的赛车，TRC车队26号黄东雄上升到第二名，6号康哲玮回到第三的位置。激烈的比赛事故不断，在圈数已经达到完赛要求的情况下，赛会在比赛还剩两圈的时候出示红旗终止比赛。

不过特朗普公司方面并不买账，该公司对媒体表示，对州首席检察官起诉“感到失望”，因为这种事情即便是特朗普大厦真违规了，通常也只是在行政管理层面处理的，而不必上升到法律诉讼层面。特朗普公司的电子邮件甚至直接指出：“大家只能做出这样的判断，那就是州里做出起诉的决定是出于政治目的。”

在这种情况下，1977年12宝华同志就和李强同志组成中国经济代表团到英法访问。当时宝华同志是国家计划委员会的常务副主任，为什么把常务去掉，宝华去世的时候我当时在深圳，你赶紧回来，修改宝华同志的生平，我在深圳当时会议没有参加，企业调研不去了，就赶回来。回来以后当天肝到十二点，宝华同志生平改完，文稿六千字，国家规定是三千字，我们搞了六千字，送到中组部以后，把常务两个字去掉，国家计委副主任实际上是常务副主任，中组部说了，有规定，没有“常务”两个字，从此以后看不到哪位同志是常务。六千字，他们没法删，内容实在是删不下去了，中组部就认可了，你们看到的宝华同志生平是六千多字，那是过去没有的。

“不行不行，这么热的天，我得为全车人负责！”最后，在驾驶员的解释和劝说下，这位乘客没有上车，保障了车内乘客及车辆的安全。驾驶员罗成芳高度警觉的工作态度，也赢得了一车人的称赞。公交驾驶员在此提醒广大乘客，乘客出门乘坐公交车时，请不要携带易燃易爆物品上车，以免发生意外，危及自己和他人的人身安全。

另一方面，中国保险公司加快走出去的步伐，以对内改革带动对外开放。2003年以来，中国人保、中国人寿、中国平安等保险公司先后上市，为中国保险行业引入大量境内外资本，走向集团化发展道路；通过推进保险资金运用领域的对外开放，学习和引进发达国家成熟的保险资金运用技术和经验；有选择性地引进国际大型的保险资产管理公司作为战略投资者参股中资资产管理公司，完善中资公司股权结构，更新投资理念，提升运营水平，促进中资保险资产管理公司更快更好地发展。