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趣时资产章秀奇A股市场机遇大于风险，利润和市场份额持续向龙头集中A股现在处于熊市之后的震荡市，既没有系统性机会，也没有系统性风险。目前A股市场业绩向好，估值合理。2017年全部A股上市公司业绩增长17%左右，略微超过市场涨幅。整个市场的估值水平略有下降。A股（包括港股）上市公司基本面仍然向上，今年预计会有10%左右的业绩增幅水平。目前市场和2016年初估值水平是差不多的，在不发生大的危机下，股价是有支撑的。

规模扩大的同时，房企组织架构迎来新一轮调整。近日，多位房企高层向时代周报记者表示，这么做的目的是为了降低区域内耗，缩减管理成本，同时也有做大规模的考量。融信的思路是从“5”到“10”，原先以数字来命名的4个事业部及西南区域公司，裂变为10个区域。而中梁则是把此前的12个区域集团进行合并收缩。

反观国外，早在20世纪70年代，美国会计准则曾要求对商誉进行摊销，摊销期限不能超过40年，很多上公司为避免商誉摊销对业绩造成的不利影响，均选择40年的最长摊销期限。此后，在2001年，美国会计准则委员会颁布SFAS142，规定商誉后续计量采用减值测试法，取消了商誉的系统摊销。

而针对专业人士及科研领域的措施，在洪为民看来，则有助巩固和提升香港专业服务方面的传统优势，促进香港科研人才与大湾区内产业相结合，让区内要素流动更加畅通。他说，国家针对大湾区的政策一直是“成熟一项推一项”，稳步向前，最重要的目标就是消除障碍，加速融合。此次的16项措施亦是体现这种思路。大湾区不是线性增长，随着融合进程积累到了一定程度，整个区域可能会有爆发式的发展。

在沃尔玛这一决定的背后，是不断上升的劳动力成本问题。去年1月，沃尔玛宣布，从当年2月起把美国门店员工最低时薪提高至11美元，同时增加员工福利。而就在这一消息发布几个小时之后，沃尔玛紧接着宣布将关闭部分门店和裁员数千人，这一度招致不少批评。事实上沃尔玛这一起薪在零售行业并不算高，上周，美国另一零售商塔吉特表示，零售店员工的起薪上调至13美元每小时，而在这之前，塔吉特曾表示明年这一薪资标准将上调至15美元。上个月，好市多则将美国和加拿大门店员工起薪上调至15美元每小时。

然而与传统的品牌消费企业不同，科技企业往往存在商业周期短和技术颠覆性的特征。近几年苹果公司的产品体现出来明显的创新乏力现象，双摄镜头、双卡双待、心电模组、全面显示等诸多方面的推出均落后于竞争对手，苹果已经由技术先锋跌落成技术追随者。此外随着安卓系统使用流畅度的大幅提升，苹果手机引以为傲的操作系统优势已经十分微弱。在产品优势与竞争对手的差距不断缩小、智能手机市场趋于饱和的情况下，苹果手机大幅提升价格，导致新产品销量大幅下滑。如果苹果在5G产品推出迟缓，苹果手机的客户基础将快速崩塌。作为已经习惯了高毛利经营模式的苹果公司，势必很难适应薄利多销模式。除非在新的领域有所突破，否则苹果手机被华为和小米围剿已经势不可挡。