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责任编辑：余鹏飞第一个月工资无故被扣仅因为经理说，想留住新员工？遇上这样的公司，我该怎么办？1Q1您好，我想咨询一下关于公司薪水的问题。我刚刚到公司不到一个月，我就听到经理说第一个月发工资的时候，会扣掉我半个月的工资，他说因为公司不想招聘一个人没干多久就走了，第二月才会正常发工资，也不会把第一个月剩下的工资补上，我想请问这样的情况，可以维权吗？

长期持续稳定的不错业绩自然离不开人才的支撑。早在2008年，富国基金便特立独行地单设养老投资团队，专职管理年金投资。“与绝大多数基金公司的年金投资管理都是分跨两个部门，即权益投资部和固定收益部不同，富国的养老投资团队凝聚了权益、固收和另类投资等多方位人才，这样有很多好处，一方面权益固收不分家，团队的考核、协调沟通会更好，另外也有利于人员的培养与稳定”，黄兴解释称。

责任编辑：贾振飞 2031864307独家对话“最惨”东航折返航班乘客：机舱里充满了生无可恋的味道…“我是昨天晚上12点抵达北京的，没想到我乘飞机也成为了‘网红’。” MU5331乘客樊先生在电话那头有些无奈，声音中依然可以感到一些疲惫，“昨返回虹桥机场之后，我立刻改签了动车，在车厢中刷微信，发现我们这个航班成为了热门话题了，我发了微博之后，不少人都开始安慰我。

可没想到的是，12月8日晚，一汽夏利（000927.SZ）来了招“隔山打牛”，其披露，公司控股股东中国第一汽车股份有限公司（下称一汽股份）将持有的公司控股股权无偿划转至铁物股份，公司现有全部资产、负债置出予公司控股股东指定的子公司，公司通过发行股份购买资产的方式购买中铁物晟控股权，铁物股份或将取得一汽夏利控制权。也就是说，10个月后，中国铁物通过中铁物晟借壳上市的对象由国统股份变成了一汽夏利，这对国统股份的投资者来说，其内心的阴影面积有多大不言而喻。

二、主营业务为服务中国科学报告期内，2018年，来自科研试剂的收入占68%、科研仪器及耗材占28%左右、实验室建设及科研信息化服务不足4%。从客户类型来看，2018年及2019年上半年，来自企业的销售收入占80%、来自高校及科研院所的收入占19%。

9日双方的沟通并未有任何实质性的结果。经济观察网记者将持续关注此事。（应受访者要求，文中员工为化名）责任编辑：霍琦【文/观察者网 王慧】德国5G建设向华为开放。10月14日，德国《商报》报道称，该报提前拿到了德国电信监管机构——联邦网络管理局最新版电信网络安全草案。德国总理默克尔允许华为参与到该国的5G网络建设中，最初计划阻止华为进入德国市场的条款未出现在草案当中。