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幼儿园作为上市公司资产，无论是合法性还是未来发展前景都已经开始面临较大风险。通过投资，红黄蓝开始探索幼儿园之外的业务，布局幼儿园To B类服务、母婴消费等多个领域，试图寻找新的业务支撑公司业绩。公开信息显示，红黄蓝通过控股子公司，推出早教套装和活动服务“竹兜育儿”、母婴产品售卖平台“青田优品”、绘本阅读服务“巴拉乌拉绘本馆”、家庭教育品牌“慧心父母课堂”、幼儿园营销服务“微学汇”。通过投资，红黄蓝控股的品牌包括面向妈妈的早教平台”喵姐早教说”、幼儿园服务App“好园长社区”、在线国学教育“又又国学堂”。 1月4日，红黄蓝成立了最新的子公司“快乐说教育科技有限公司”，经营范围显示该公司将提供互联网信息服务等。

尖峰对话：科创板对中国经济和中国创新的影响德同资本董事长、创始主管合伙人邵俊表示：“希望年轻的创业者不要被过度悲观的情绪误导，还是要脚踏实地。我们还有很长的路要走。”他坚信科创板有风浪和波折，但最终将是创业者最好的支持舞台，希望创业者能够脚踏实地做该做的事情。

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两家公司在退市整理期期间，最大跌幅均超过80%，自打开跌停板后，股价出现大幅波动。两家退市公司股票在连续跌停开板后，近日反而出现上涨，且成交量不小，似乎有人在趁股价“低廉”之际再炒作一番。上交所已于今年3月9日发布《上海证券交易所上市公司重大违法强制退市实施办法（征求意见稿）》，坚决贯彻3月2日证监会退市改革意见修订精神，依法从严加大上市公司重大违法强制退市力度。目前，重新上市申请条件标准较为严格，时间要求较长。投资者应审慎投资、注意风险。

平安创投管理合伙人张江对创业者表示，科创板绝对是一次挖掘黄金和投资价值公司的好机会。同时，他指出科创板本身有一定的发展过程，大家要给予包容。另外，它必然存在优胜劣汰的过程，淘汰不成熟的投资人和投行。北京大学光华管理学院组织与战略系教授系主任路江涌发表了“生态创新——企业如何做大活长”的主题演讲。他认为，大企业创新有三个方面，分别是文化、技术和管理层面的创新。这些都是围绕着人进行的，包括人文精神、人工智能或人的价值。同时，他认为目前这个时点，不光是创业的时代，同时也是大企业创新的时代。很多企业家已经为企业奋斗、服务了30多年，他们未来真正能够持续在这个岗位上的时间，没有那么长了，可能也就5-10年。我们需要把他们积累的经验教训和认知规律挖掘出来。

该消息引发人们关注，截至24日中午，其阅读量超过10万人次。顺德区第一人民医院公开回应称，当地省、市、区相关部门介入调查。24日晚，前述爆料文章被删除。“所谓压力撤帖的情况不实”，“吴昌奇”微信公众号随后发布消息称。吴昌奇通过电话告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），政府相关部门已经高度重视了，他们的工作人员承诺，一定会调查出一个结果。“我觉得，目前我主要的诉求，他们已经给我足够的回应了。”他期待获得公正的答复。