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与锂电池车相比，氢燃料电池车具有续航里程长、加氢时间短、生产过程无污染、报废可回收、安全系数高等诸多优势。在曹鹤看来，受益于国家政策的扶持，未来资本市场对氢燃料电池的投资和研发仍将维持快速增长态势，该领域前景广阔。“目前新能源汽车产业发展由国家、企业来主导和推动，但市场才是根本。从资本市场的角度来看，我相信氢燃料电池产业在中国将会有比较大的发展前景。”曹鹤表示，从当前现状到发展相对成熟，氢燃料电池汽车在我国还需要大约五年的发展期。

高级副总裁金旴植继续担任华星光电CEO。董事会秘书廖骞负责公司战略规划和资本市场相关工作的管理。“华星光电是一个非常完整和独立的公司，它有自己非常清晰和明确的组织结构和团队架构。所以这次调整，基本上一步到位了，留下来的高管都不会在TCL控股有任何任职和参与工作，同样的，在TCL控股任职的高管，也不会在TCL集团有任何任职。”TCL集团高层人士对界面新闻表示。

针对举报事件，重庆市食品药品监管局回复称，已启动对被投诉举报企业的相关调查工作，现已派出检查组进驻企业，如发现存在违法违规生产行为，将依法进行查处。8月31日早间，重庆市食品药品监管局公开信箱更新了调查进展情况，并公开回复举报人信息，称“由我局组织的主要由国家药品GMP检查员组成的调查组，正对举报涉及的问题开展深入调查；驻局纪检监察组对举报反映的我局监管人员接受吃请、收受红包的情况进行了初步核实，暂未发现有违法违纪问题；积极主动与举报人进行联系，但发现其所留信息不是个人真实信息，目前我们一直未能联系上实际举报人。”

对于本次中国基金业协会对资管系统的调整，私募排排网相关负责人分析认为，“双管理人”模式最大的风险就是管理人之间权责不清，当出现风险事件时，容易造成管理人之间互相推诿而损害投资人利益。此次取消“双管理人”模式可能是为了封堵“新设管理人自备案日起6个月需发行首只产品”的漏洞。其次，也要考虑到“双管理人”模式的合理性，在实务中，“双管理人”模式的适用场景不多，更多是一些其他考量。

同时，因剥离智能终端业务，TCL集团1位高级副总裁、5位副总裁辞职。TCL集团高层人士对界面新闻记者透露，“此次团队架构调整已基本一步到位了。”回购披露前一周李东生增持200万股“过去几年公司整体盈利增长较好，连续数个季度发布了业绩增长50%以上的公告；华星业务也带来稳定增长的现金流，这些都是回购的主要考量。”上述TCL集团内部人士对界面新闻表示。

飞科电器2019年中报显示，上半年，飞科电器6家主要控股参股公司中4家出现亏损，其中主要生产剃须刀、电吹风等家用电器及配件的上海飞科个人护理电器有限公司亏损430.93万元，主要生产剃须刀、电吹风等家 用电器及配件的芜湖飞科生活电器有限公司亏损557.20万元，主要生产扫地机器人及相关零部件的深圳飞科机器人有限公司271.04万元，主要生产剃须刀、电吹风等家用电器及配件的浙江飞科电器有限公司亏损51.14万元，共计亏损1310.31万元。