www.AHC4com

来源：商学院 陈瀚日前，有部分媒体曝出，根据上市公司劲嘉股份发布的投资者关系活动记录表显示，小米公司与其旗下企业北京米物科技有限公司设立合资公司因味科技，专注于研发电子烟、加热不燃烧器具等新型烟草制品。虽然小米官方微博第一时间回应，澄清此事纯属谣言，而《商学院》记者也与小米公关负责人取得联系，再次确认小米“电子烟事件”确实是子无虚有，但舆论关注的焦点往往不是“事件”本身，而是在智能化市场增长停滞的大背景下，作为生产智能手机的头部企业通过多元化策略布局寻找突破口。涉及领域太广，会不会不利于企业和主营手机业务健康发展。

由此，小米发行CDR排队的时间，前后仅12天。根据6月14日招股说明书更新稿披露的信息，小米此次发行CDR募资很可能达到49亿美元以上，折合人民币超过310亿元。因为融资额度的巨大，考虑到目前A股的承压能力，小米此次发行CDR被认为很可能将再度采取此前富士康IPO时采取的战略配售方式。

特大型铝加工企业西南铝业税政主管张地杰算了一笔账，今年一季度公司代扣代缴个人所得税额约60万元，比去年同期减少约202万元。其中1800多名员工直接享受到这一优惠，每月到手工资增加了100多~1500多元不等。“我们公司有1200人，以前七成员工要交个税，现在一半人不用交了，这对公司人员稳定作用比较大。”主营家居的家世比科技有限公司总经理赖水清告诉第一财经。

邓庆旭：谢谢主任，随着大刷据人工智能人脸识别等新技术的广泛应用，很多大型银行业依托的金融科技具有比以往更强的金融产品创新和风控能力，中小银行，中小机构是否有能力运用好，中小银行是否具备自主研发的配套条件。陶志刚：小银行能不能用好金融科技？我觉得从我们振兴银行，和很多新成立的民营银行近几年的实践中，就可以证明这一点。凡是目前发展比较快的小型银行、民营银行，都是比较好地运用了金融科技手段，这个就不展开说了。

而让直播行业中小平台倍感压力的是，抖音、快手等短视频平台，如今已将发展触角伸向直播行业。“直播平台的盈利模式是通过主播获得粉丝后，再通过精准的流量分析，投放更精准的广告来赚钱。”苟静表示，“如今短视频同样能做到这些，两者正在成为交叉竞争关系。”

二、文件主要创新亮点一是加大了对高学历人才、专业技术类人才的引进力度。新政进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制，其中具有本科学历且有学士学位的人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁；具有硕士研究生学历（含博士学位）人才入户年龄由40周岁放宽到45周岁；具有硕士研究生学历（含硕士学位）人才入户年龄由40周岁放宽到45周岁；具有博士研究生学历（含博士学位）人才入户年龄由45周岁放宽到50周岁；具有中级职称的专业技术资格人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁；具有副高级职称的专业技术资格人才入户年龄45周岁放宽到50周岁。新政没有采取“一刀切”降低入户门槛的方式，而是有所侧重的调整入户条件，定位为“精准引才”，体现了广州秉持开放理念，改善环境吸引人才的决心。